公司新聞
南方泵業(yè)水動(dòng)力VI期開班典禮暨軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)圓滿
[編輯:南方水泵][來源:未知] [時(shí)間:2019-08-07]
七月激情,暖陽相照,南方泵業(yè)又迎來了來自全國各地的“水寶寶”們,他們的年輕和朝氣再一次映染了南方火一樣的激情。7月8日上午,南方泵業(yè)大禮堂內(nèi)音樂蕩起,水動(dòng)力VI期的開班典禮暨軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)如約而至。典禮由南方管理學(xué)院任獻(xiàn)磊部長主持,中金環(huán)境沈金浩先生,南方泵業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理沈勤偉先生,南方泵業(yè)事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理劉攀先生,各分子公司、工廠總經(jīng)理以及人力系統(tǒng)、技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)各位領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人參加了本次典禮。
首先南方泵業(yè)事業(yè)部人力資源部長徐張花女士代表公司對(duì)各位“水寶寶”的到來表示熱烈歡迎,徐部長就管培生在南方泵業(yè)的發(fā)展、晉升等平臺(tái)、機(jī)制做了簡要介紹,并鼓勵(lì)各位積極轉(zhuǎn)變、積極應(yīng)對(duì)變化的職場環(huán)境,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)造,不斷提升自我修煉程度,為做好南方人打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
南方管理學(xué)院部長任獻(xiàn)磊先生就水動(dòng)力VI期的崗位分布情況、培養(yǎng)目的、指導(dǎo)思想、能力要求、培養(yǎng)架構(gòu)、導(dǎo)師機(jī)制、考核管理等方向向在座領(lǐng)導(dǎo)和水寶寶們做了詳細(xì)的介紹。任部長提到南方泵業(yè)“水動(dòng)力”計(jì)劃不是一成不變的,它的培養(yǎng)方案通過上一年實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足都會(huì)做到相應(yīng)調(diào)整和提升,做到真正科學(xué)有效的培養(yǎng),針對(duì)不同特質(zhì)學(xué)生做好針對(duì)性的培養(yǎng),并在水寶寶入職后做好職業(yè)測(cè)評(píng)與指導(dǎo)性工作,幫助和打造適應(yīng)性更強(qiáng)的水寶寶團(tuán)隊(duì)。
水動(dòng)力VI期學(xué)員劉志玲代表應(yīng)屆管培生做表態(tài)性發(fā)言,她說:初出茅廬的我們,會(huì)更加珍惜南方提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì),加倍努力,善于學(xué)習(xí),不斷提升自我修養(yǎng)和素質(zhì),為南方的發(fā)展努力、貢獻(xiàn)自我。
水動(dòng)力V期學(xué)員苗心萌作為往屆管培生代表做了發(fā)言,她以學(xué)姐的身份為新一屆的管培生提出了幾條建設(shè)性的建議,用幾個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行描述:適應(yīng):初入職場,要學(xué)會(huì)適應(yīng),學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)職場環(huán)境和各種變化,在適應(yīng)中不斷改變與發(fā)展自我;責(zé)任:作為一個(gè)職場人士,要學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)與責(zé)任,因?yàn)槲覀兲幵诮M織中,在團(tuán)隊(duì)中成長和發(fā)展,需要有責(zé)任心與感恩之心;初心:不忘初心,方得始終,作為剛?cè)肼毜乃畬殞?,更要有感恩之心,和這份初心,學(xué)會(huì)珍惜,才能得以學(xué)習(xí)和發(fā)展。
南方泵業(yè)事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理劉攀先生作為總經(jīng)理及導(dǎo)師代表講話,他通過自身往屆“水動(dòng)力計(jì)劃”學(xué)員這樣的身份,結(jié)合自己在南方的發(fā)展經(jīng)歷,給予新的“水寶寶”提出了希望和建議:1、不要在意眼前的得失成敗;2、認(rèn)真做好每一件小事;3、努力抓住每次機(jī)會(huì)展示自己;4、正直是最重要的自我保護(hù);5、永遠(yuǎn)對(duì)自己充滿信心。
南方泵業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理沈勤偉先生就南方泵業(yè)管培生的培養(yǎng)工作做了主題性講話,他從南方泵業(yè)最早招聘大學(xué)生的故事開始引入南方泵業(yè)的人才培養(yǎng),期間他重點(diǎn)分享了管培生的培養(yǎng)工作,他說,管培生的培養(yǎng)源于2012年的雛鷹計(jì)劃,從2014年開始規(guī)?;⑾到y(tǒng)化進(jìn)行科學(xué)有效的管培生培養(yǎng)工作,從2012年開始,南方泵業(yè)共招聘近300多名管理培訓(xùn)生,目前已走上管理崗位的占比超過35%,成為了南方泵業(yè)管理層團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量,同時(shí)也肯定了這些年管理培訓(xùn)生為南方的發(fā)展做出的貢獻(xiàn),并表示最誠摯的感謝。
中金環(huán)境沈金浩先生也在百忙之中抽出時(shí)間參加了本次典禮,并在典禮上做了重要講話,再一次為典禮成功舉辦加碼。他首先對(duì)各位新的管理培訓(xùn)生加入南方泵業(yè)表示歡迎,同時(shí)也對(duì)各位提出殷切希望,他說:第一是要學(xué)會(huì)做人,雖然和工作無關(guān),但要多讀人文類的書,各方面都要涉獵;第二是要有自己的價(jià)值觀,可以沒有信仰,但一定要有自己的堅(jiān)持,樹立正確的價(jià)值觀;第三是要豐富自己的生活,扎根南方,茁壯成長。
典禮在最后的交流、分享中拉下帷幕,南方管理學(xué)院真誠期望各位水寶寶們能在南方泵業(yè)這個(gè)平臺(tái)上,找準(zhǔn)自我,發(fā)展自我,為南方泵業(yè)未來發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人價(jià)值。